10月9日下午🧆，彩神导师制第二期青年教师培养期满考核汇报会在学术报告厅召开。党委副书记👩🏽‍🌾、院长叶世森，党委委员、副院长郑需勇出席会议，各处室😡、系部领导🚹，第二期、第三期导师及青年教师参加会议🧑🏼‍✈️。会议由人事处副处长（主持工作）刘连昌主持👋🏽。

        王星晨等25位导师制第二期青年教师依次上台，围绕一年来导师指导培养、自身收获成长等主题进行了展示与汇报。

窗体底端

窗体顶端

汇报结束后，叶世森院长做总结讲话💍，他首先高度肯定了青年教师在导师培养下取得的成绩，并表示祝贺；其次，表达了对导师制第二期指导老师们辛勤付出的感谢👩‍🦱。最后🤲🏿，叶院长对第三期导师制导师和青年教师👩‍❤️‍👨🫳🏼，提出了希望和要求：一是希望青年教师立足岗位，积极主动向导师学习，激发导师制优势🌃，在工作中勇创佳绩🕑；二是希望导师履职尽责⛹🏻，在教学、科研、比赛中充分发挥“传、帮、带”的重要作用🖤，助力青年教师快速成长💇‍♂️，也为学院高质量发展提供人才保障🦢。三是希望导师和青年教师相辅相成、共同成就🥐，为彩神的明天👴🏽，再创辉煌🧹。窗体底端

叶世森院长为本次展示汇报会做总结讲话，他首先高度肯定并祝贺了青年教师在导师培养下取得的成绩；其次🙋，他对各位导师的辛勤付出表示感谢；最后，他还对第二期导师制导师与青年教师提出了新的希望和要求：一是希望青年教师立足岗位，继续努力，积极主动向导师学习，进一步激发导师制优势，在工作中再创佳绩；二是希望导师继续发挥作用🕵🏼‍♂️，在教学、科研、比赛中继续发挥“传🪠、帮、带”的重要作用，助力青年教师快速成长👷🏼，为学院高质量发展提供人才保障。三是希望导师和青年教师相辅相成、共同成就，为彩神的明天再创辉煌。