各系部：

根据学院教职工年度考核工作要求💆‍♀️，现将2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核工作的有关事项通知如下。

一、考核对象和时间

考核对象：我院全体教师系列专业技术人员。

考核业绩起止时间🧧：2019年9月1日至2020年8月31日🫏。

二、考核内容

科研教研业绩考核：包括在研项目、科研成果、精品专业建设、教改项目与教学成果、精品课程与网络课程建设、实验室或实训基地建设🫐、教材教参指导书建设、单项教学活动、职业技能与科技竞赛、服务社会项目及其他等⁉️。

教师基本科研教研工作量定额标准为🍻：正高级144分、副高级108分、中级72分👸🏽、初级36分。其中，以党政管理为主的双肩挑教师按相应职级的50%计算。

三、组织实施

1.各系根据《学院教师科研教研工作业绩测评参照标准》（附件1），组织系部考核工作小组对本系专业技术人员进行考核。

2.每位被考核人填写《彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核表》（附件2），并提供相应的佐证材料或说明🫄🏿🔅。

3. 各项目的项目负责人需填写《彩神教师教科研工作业绩测评集体（横向）项目成员分工表》（附件3）。

4.各系部考核工作小组要高度重视，精心组织🖐🏻，严格把关。系部考核后填写《彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核汇总表》、《彩神教师发表论文统计表》、《彩神教师教科研成果统计表（著作类）》🛀🏿，并于2020年10月15日前将各教师的考核表及佐证材料💑、系汇总表、系论文统计表、系教科研成果统计表交送教务处🧔🏻‍♂️，各汇总表和统计表的电子档发送至邮箱mbu012@163.com，联系人：吴航。

附件:1.学院教师科研教研工作业绩测评参照标准🦸🏼‍♂️🙊。

2.彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核表🧑🏻‍💻。

3.彩神教师教科研工作业绩测评集体（横向）项目成员分工表。

4.彩神2019-2020学年教师科研教研工作业绩考核汇总表。

5.彩神教师发表论文统计表。

6.彩神教师教科研成果统计表（著作类）。

教务处    

2020年10月21日