3月11日👫，图书馆招就处党支部在行政楼507会议室召开2024年度组织生活会🧕🏽，学院党委委员、副院长郑需勇到会指导，党支部书记詹茂光主持会议。

会前🧲，党支部认真组织专题学习、剖析反面典型案例、深入开展谈心谈话🤾、联系实际查摆问题，为开好组织生活会打牢思想基础。

　　 会上，詹茂光同志汇报了2023年组织生活会查摆问题整改的情况💗，并代表党支部对2024年度工作存在问题作对照检查，深入查摆问题、深刻剖析问题根源，并提出整改措施。随后🧑🏿‍🦲，全体党员结合思想💪❇️、工作实际，依次开展对照检查❗️，查找自身的不足和问题🐒，严肃开展批评和自我批评🚵🏽‍♀️。最后，党员们分别对党支部和党员进行测评。

郑需勇同志指出，此次组织生活会严格落实相关要求🕺，会前准备充分🦜，材料撰写、对照检查↗️，为开好组织生活会做好了思想准备和工作准备🧑‍🦲。他认为，组织生活会开得规范🦹🏽‍♀️，开展批评与自我批评到位🤦🏿‍♂️，有辣味🛅；查找问题不足见人见事😮‍💨、联系实际精准，达到增进团结，总结不足，明确方向，锤炼党性的目的。

最后💮，郑需勇同志对做好支部工作提出三点要求🏄🏽‍♀️，一是要加强党建品牌打造。做好党建与业务的有机融合🧝，通过党建促进学生阅读兴趣提高🏷、郑成功文化传播、助力学生就业成长、信息保障等方面做出特色；二是要坚决落实意识形态领域工作责任制。在宣传、图书采购、职业培训等方面要严把意识形态关；三是加强党风廉政建设👇🏿。全面梳理两个部门的廉政风险点，加强制度建设🪷💬，使权力在公开透明下运行。